Coaching

"Aprendre és descobrir allò que ja saps,
fer és demostrar el que saps.
Ensenyar és recordar als altres, que saben tant com tu.
Tots som aprenents, executors, mestres"
Richard Bach

El coaching és un mètode que permet posar de manifest el potencial d’una persona, de forma que pugui introduir canvis en el seu lloc de treball que no havia pogut fer fins aquell moment. El nostre principi bàsic és “ajudar a aprendre” .

Qualsevol acció de coaching comença amb la definició dels objectius a assolir. Mitjançant un diagnòstic de la situació inicial, en base a ella, es prenen decisions sobre allò que es pretén aconseguir: Què fer? Cóm? Quan? On? Amb qui?

L’èxit d’aquest tipus de processos es basa en l’adquisició del compromís real, tant per part del coach com per part del coachee, d’assolir un resultat significatiu. Els resultats aconseguits posen en pràctica accions diferents i noves, que mai abans havien estat aplicades…
Coaching

- Projectes integrals de Coaching (**)
- Coaching d'equips
- Coaching executiu
- Gestió de conflictes grupals
- Desenvolupament personal
- Desenvolupament de competències professionals